Arbeidsplasskonsept
Vi i Mellomrom er eksperter på å utvikle arbeidsplasskonsepter som fungerer. Gjennom tett samarbeid med våre kunder utvikler vi skreddersydde løsninger som ikke bare ser bra ut, men som også bidrar til økt trivsel, produktivitet og samarbeid på arbeidsplassen.
Hos Sparebank 1 Helgeland i Mo i Rana utviklet Mellomrom Arkitekturpsykologi et helhetlig arbeidsplasskonsept.
Skap et positivt og fremtidsrettet arbeidsmiljø
I dagens dynamiske arbeidsliv er et godt gjennomtenkt arbeidsplasskonsept avgjørende for å sikre at organisasjonen din fungerer optimalt. Et arbeidsplasskonsept er ikke bare en visjon, men en konkret strategi som integrerer organisasjonens mål, arbeidsprosesser og behov med de fysiske løsningene som støtter dem.
Hva er et arbeidsplasskonsept?
Et arbeidsplasskonsept omfatter en helhetlig tilnærming til hvordan arbeidsmiljø, kultur, organisering, teknologi og fysiske løsninger kan tilpasses for å fremme trivsel, produktivitet og samarbeid blant de ansatte. Målet er å skape en arbeidsplass som gjenspeiler organisasjonens verdier, samtidig som det tilpasses de ansattes arbeidsmåter og preferanser.
Attraktive løsninger hos Tøyenhelsa H32 i Oslo.
Fordelene med et velutviklet arbeidsplasskonsept
Økt produktivitet: Ved å tilpasse arbeidsmiljøet til de ansattes behov, kan du skape et miljø som fremmer fokus og effektivitet.
Bedre trivsel: Riktige fysiske løsninger og ergonomiske tiltak kan redusere stress og sykefravær.
Styrket bedriftskultur: Et arbeidsplasskonsept som reflekterer bedriftens verdier, bidrar til en sterkere og mer enhetlig kultur.
Attraktivitet for talenter: Moderne og fleksible arbeidsmiljøer tiltrekker seg de beste talentene.
Rom- og funksjonsprogram som fundament
En viktig del av å utvikle et arbeidsplasskonsept er å skape et robust rom- og funksjonsprogram. Dette programmet danner grunnlaget for de fysiske løsningene som skal støtte organisasjonens strategiske behov. Vår tilnærming inkluderer grundige kartlegginger, analyser og brukermedvirkning for å sikre at de løsninger vi foreslår, er skreddersydd til din organisasjons nåværende og fremtidige behov.
